Inclusão e Empregabilidade
Criar oportunidades. Construir autonomia.
A Associação SPW Portugal apoia e divulga iniciativas que promovem a inclusão profissional de pessoas com Síndrome de Prader-Willi.
PROJETO
Peer2Peer
O Peer2Peer é um projeto de inclusão e empregabilidade promovido no âmbito do Inclusive Community Forum da NOVA School of Business and Economics. A iniciativa promove relações de apoio e mentoria entre estudantes universitários e pessoas com deficiência intelectual, com o objetivo de desenvolver competências sociais, pessoais e profissionais, contribuindo para uma maior autonomia e preparação para a vida ativa.
O projeto decorre em várias faculdades, permitindo aos participantes indicar a sua disponibilidade e interesses no formulário de inscrição. As edições de 2026 terão início no final de fevereiro e irão decorrer em instituições de ensino superior em Lisboa e no Norte do país. A colocação dos participantes será confirmada mais próximo da data de início, tendo em conta as preferências indicadas e a organização do projeto.
Faculdades LISBOA
Faculdades NORTE
PROJECTO
BEST BUDDIES
O Best Buddies Portugal é a representação em Portugal da Best Buddies International, uma das maiores organizações mundiais dedicadas a promover a inclusão social de pessoas com deficiência intelectual e de desenvolvimento (IDD).
A sua missão é criar oportunidades para que estas pessoas possam estabelecer amizades significativas, aceder a emprego integrado, desenvolver liderança e competências pessoais, viver de forma independente e obter apoio familiar e comunitário — combatendo o isolamento físico, social e económico.
Os programas da Best Buddies incluem iniciativas de amizade um-a-um (onde participantes com e sem deficiência formam laços sociais), emprego, desenvolvimento de liderança, vida inclusiva e apoio às famílias, com foco no empoderamento e na participação ativa na sociedade.
Emprego integrado
O objetivo é facultar emprego aos DID habilitando-os a receber um ordenado, a pagar impostos e a sustentarem-se financeiramente e de forma autónoma e independente.
OrganizaçÃO
Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência (OED)
A Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência (OED) é uma organização totalmente dedicada ao recrutamento de pessoas com deficiência. Faz a ponte entre entidades que procurem recrutar pessoas com deficiência e candidatos com deficiência aptos para o mercado de trabalho.
Consiste num serviço gratuito de mediação em processos de recrutamento e contratação de pessoas com deficiência nos mais variados setores de atividade.
Parceiro
VALOR T
A Valor T é uma organização totalmente dedicada ao recrutamento de pessoas com deficiência. Faz a ponte entre entidades que procurem recrutar pessoas com deficiência e candidatos com deficiência aptos para o mercado de trabalho.
Trata-se de uma agência de empregabilidade ao serviço das pessoas com deficiência.
FERRAMENTA
Guia para um Recrutamento Inclusivo
O Guia para um Recrutamento Inclusivo, preparado pela Associaçao Portuguesa Para a Diversidade e Inclusão (APPDI), é uma ferramenta que presta um enorme apoio às empresas na identificação de ações específicas para concretizarem um recrutamento inclusivo.
O Guia para um Recrutamento Inclusivo destina-se a todas as organizações e pretende inspirar e facultar ferramentas que possam ser úteis e que promovam a construção de um local de trabalho não só mais diverso, mas também mais inclusivo e capaz de proporcionar conforto e bem-estar aos seus colaboradores.
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